2021年8月末現在、34歳です。
7対3程度で男性が多いです。
「凄い会社に入社する」よりも、「凄い会社を創る」方が良いと思います。 OTCは、責任のある仕事とポジションを用意して、社員の成長を加速させる環境を整え ています。当社には様々なプロダクトのノウハウと、人材育成の制度があり、日々いろ いろなアイデアが事業化されています。会社のみならず、社員一人ひとりが多くの経験 と決断をすることで、圧倒的スピードで成長しているのです。この環境の中で「お客様 や社会に貢献できる企業を創る」ことを目指し、挑戦し続けていきます。
最終の役員面接を含めて、服装の指定はありません。ご自身がリラックスでき、TPOを わきまえた自分らしさをアピールできる服装でお越しください。
お問い合わせは、株式会社オーティーシー人事部<jinji@otc.co.jp>までお願いします。
契約社員は有期雇用となっており、一部の福利厚生制度の対象外となっています。
正社員への登用制度を設けています。1年以上継続して勤務している方を対象とし、その期間の評価をもとに検討いたします。
基本的には１年間としています。契約終了後に特に異論がなければ契約は自動更新となります。
通常ご応募いただいてから、書類選考→面接→内定の順番に進みます。ご応募いただいてから内定までは、1週間間程度のお時間を頂きますが、期間はあくまでも目安とお考えください。
可能です、気軽にご相談ください。
原則として制限はございません。
国籍にかかわらず採用しています。
必ず必要となる経験、スキルについては募集職種詳細に明記していますので、ご確認ください。即戦力として最前線にでることができると判断した場合は、経験や、スキルが不足していても採用することがありますので、ぜひご応募ください。
現状では募集していないとお考え下さい。ただ、急な採用ニーズが発生することもありますので、メールでお問い合わせください。採用担当よりご返答いたします。
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