OTC
HOME > 採用情報 > よくある質問

よくある質問

多くお寄せいただくご質問

会社について

01.社員の平均年齢を教えてください。

2015年9月末現在、33.7歳です。

02.男性と女性の割合を教えてください。

7対3程度で男性が多いです。

03.OTCのビジョンを教えてください。

「凄い会社に入社する」よりも、「凄い会社を創る」方が良いと思います。 OTCは、責任のある仕事とポジションを用意して、社員の成長を加速させる環境を整え ています。当社には様々なプロダクトのノウハウと、人材育成の制度があり、日々いろ いろなアイデアが事業化されています。会社のみならず、社員一人ひとりが多くの経験 と決断をすることで、圧倒的スピードで成長しているのです。この環境の中で「お客様 や社会に貢献できる企業を創る」ことを目指し、挑戦し続けていきます。

04.選考時の服装の指定はありますか?

最終の役員面接を含めて、服装の指定はありません。ご自身がリラックスでき、TPOを わきまえた自分らしさをアピールできる服装でお越しください。

05.問い合わせ窓口はどこですか?

お問い合わせは、株式会社オーティーシー人事部<jinji@otc.co.jp>までお願いします。

キャリア採用について

01.正社員と契約社員の違いは何ですか

契約社員は有期雇用となっており、一部の福利厚生制度の対象外となっています。

02.契約社員から正社員への登用はありますか。

正社員への登用制度を設けています。1年以上継続して勤務している方を対象とし、その期間の評価をもとに検討いたします。

03.契約社員の契約期間はどれくらいですか。

基本的には1年間としています。契約終了後に特に異論がなければ契約は自動更新となります。

04.応募から内定までの選考フローを教えてください

通常ご応募いただいてから、書類選考→面接→内定の順番に進みます。ご応募いただいてから内定までは、1週間間程度のお時間を頂きますが、期間はあくまでも目安とお考えください。

05.在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。

可能です、気軽にご相談ください。

06.学歴、性別など応募に際しての制限がありますか。

原則として制限はございません。

07.外国籍でも応募は可能ですか。

 国籍にかかわらず採用しています。

08.経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか。

必ず必要となる経験、スキルについては募集職種詳細に明記していますので、ご確認ください。即戦力として最前線にでることができると判断した場合は、経験や、スキルが不足していても採用することがありますので、ぜひご応募ください。

09.募集職種ページに記載のない職種は、募集していないのでしょうか。

現状では募集していないとお考え下さい。ただ、急な採用ニーズが発生することもありますので、メールでお問い合わせください。採用担当よりご返答いたします。

個人情報について

01.応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか。